nie podziela. Można z tego wnioskować, że nie wszyscy samotni rodzice w jednakowym stopniu korzystają z tej opieki i świadczeń lub też że w poszczególnych wydziałach i oddziałach przedsiębiorstwa pomoc i opieka nad omawianymi pracownikami kształtuje się niejednakowo. Najprawdopodobniej wynika to stąd, że podstawą przyznania większości świadczeń zakładowych jest ocena aktualnej sytuacji społecznej i materialnej danej rodziny, a nie sam fakt zaliczenia do zbiorowości rodzin niepełnych. <br> Znaczna część badanych osób z uznaniem wypowiadała się o dużym zainteresowaniu ich sytuacją i potrzebami, wykazywanym przez rady zakładowe i komisje kobiet pracujących. Podkreślano starania aktywu związkowego o umieszczenie dzieci w żłobkach i przedszkolach, o