na skróty. I tego samego wymaga od współpracowników. Żeby się podjąć pracy albo współpracy z Robertem, czy na bieżni, czy w kontaktach biznesowych, każdy musi wiedzieć, że u niego nie ma innej drogi niż droga bezpośrednio do celu. Nie ma takiej możliwości, żeby coś odłożyć na później, nie wykonać tego, co było możliwe do wykonania, nawet usiłowanie załatwienia sprawy przez kogoś innego nie jest wskazane. W pracy dla Korzeniowskiego nie może być kompromisów w jakości. Korzeniowski jako dyrektor: - Wszystkich nas obowiązuje precyzyjne planowanie, umiejętność przewidywania skutków ewentualnych odchyleń od planu oraz dokładna sprawozdawczość. Nie może być miejsca na jakąkolwiek przypadkowość.<br><br>Korzeniowski ma