i zabawach biurowych mądrze mówi psycholog Krzysztof Korona.<br>&lt;q&gt;"Żaden mądry szef nie powinien przeciwstawiać się dobrej i inteligentnej zabawie zespołu. Wręcz przeciwnie - powinien sam nakłaniać pracowników do wspólnej rozrywki, a nawet takie gry towarzyskie osobiście organizować. Celem dobrej zabawy jest bowiem rozładowywanie stresu. Może to być nawet gra w gumę, cymbergaja, łapki, kapsle lub plucie na odległość - ale tylko wtedy, gdy zespół ma na to ochotę. Taka zabawa jednak nigdy nie powinna odbywać się w godzinach pracy, lecz zawsze po jej zakończeniu. Pracownik, który uporczywie gra na komputerze zamiast pracować, kwalifikuje się do natychmiastowego zwolnienia. Natomiast pracownik, który zamiast pracować nakłania