lub trwałym inwalidztwie. Zdolność do pracy zależy także od stopnia niepełnosprawności danej osoby - im niższy poziom niepełnosprawności (lekki lub III grupa inwalidzka), tym większa aktywność zawodowa. Osoby niepełnosprawne pracują głównie w niepełnym wymiarze czasu pracy, rzadko ma pełen etat. Jednak wiele z tych osób pracuje dłużej niż 40 godzin tygodniowo, czyli niezgodnie z przepisami. Prawie 60 proc. niepełnosprawnych zatrudnionych na pełen etat przepracowało w badanym tygodniu od 40 do 49 godzin. Co piąta osoba pracowała minimum 50 godzin w tygodniu. Czas pracy wynika niemal wyłącznie z powodów osobistych i rodzinnych tych osób (26 proc.) bądź z wyboru danej osoby (65 proc