wobec perspektywy utraty części zarobków i innych świadczeń z powodu zaistnienia przypadku absencji. Załóżmy jednak, że pracownik otrzymał świadczenie lekarskie. Nie oznacza to bynajmniej, że zechce z niego skorzystać. Być może chodzi mu tylko o uzyskanie porady lekarskiej, a wysokie poczucie odpowiedzialności lub inny wzgląd odwiedzie go od skorzystania z dobrodziejstw roli chorego. Warto podkreślić, że samo wydanie orzeczenia o niezdolności czasowej do wykonywania pracy jest uwarunkowane w pewnej mierze czynnikami pozamedycznymi, w tym także nastawieniem orzekającego lekarza do problemu zdrowia i absencji chorobowej. Na lekarzu ciąży szczególna odpowiedzialność, ponieważ jest on przedstawicielem społeczeństwa i orzeka o zaistnieniu choroby, która jako