Dyskretne łowy&lt;/&gt;<br><br><br>&lt;intro&gt;Kto, kogo i jak wyciąga na lepszą posadę<br> Mają jasny cel: muszą znaleźć na rynku najtęższe umysły i nakłonić do zmiany posady. Łowcy głów, czyli konsultanci firm doradztwa personalnego, przebijają się anonimowo przez chroniący szefów kordon sekretarek. Podczas dyskretnej rozmowy w ustronnej knajpce lub sterylnym pokoju do interview sondują przydatność kandydata. Jak się ludzie sukcesu w takich sytuacjach zachowują?&lt;/&gt; <br>- Żaden zadowolony ze swojego zajęcia pracownik - dla nas potencjalny cenny kandydat - nie odpowie na prasowe ogłoszenia - tłumaczy sens pracy łowców głów prezes jednej z czołowych polskich firm doradztwa personalnego. - Przeciwnie