firmy bądź podupada twoja w niej pozycja. Informacje o tym, że źle się dzieje w przedsiębiorstwie najszybciej docierają do pracowników operujących na granicy firma-świat zewnętrzny - w dziale sprzedaży czy marketingu. Oni najlepiej wiedzą, ilu jest klientów, jakiej wartości kontrakty są podpisywane i czy w ogóle są podpisywane... Można przeprowadzić dyskretny wywiad albo pilniej przysłuchiwać się rozmowom przy kawie. <br>Zawsze warto zwracać uwagę na sygnały płynące ze strony zwierzchników, zarówno te dotyczące ogólnego stanu przedsiębiorstwa, jak i twojej osoby. Odpowiedź na pytanie "co myśli o mnie mój szef?" ma kluczowe znaczenie. <br>Niektóre firmy mają zwyczaj przeprowadzania sformalizowanych, okresowych ocen pracowników. Należy