tylko w sensie finansowym, ale także w sensie rozwoju potencjału ludzkiego. <br>Chodzi o to, by wiedza techniczna i doświadczenie kadry kierowniczej nagromadzone w istniejących spółdzielniach były wprowadzone do nowych przedsiębiorstw. Spółdzielcza forma przedsiębiorstw sprzyja tego rodzaju społecznym układom. Wprawdzie "społeczna przedsiębiorczość" nie likwiduje całkowicie ryzyka, to jednak wyspecjalizowany dział promocji dysponując szerokimi zasobami i doświadczeniem, chroni jednostki i grupy zakładające nowe firmy przed zaangażowaniem się w chybione przedsięwzięcia, a więc minimalizuje ponoszone przez nich ryzyko i możliwość bankructwa. Jak ujęli to Whyte i Whyte "grupa przedsiębiorców staje przed trudnym zadaniem, ale ma też wsparcie nie tylko w formie zachęty, ale również