i fizyczne pracy człowieka". M. Czerwińska jako "rodzaj wykonywanej pracy", W. Marczyk pisze zaś, że:<br>"Stosunek człowieka do pracy tak silnie kształtuje jego osobowość, że nie może pozostawać bez wpływu na zainteresowania, aktywność kulturalną, przy czym rodzaj pracy niejako wyznacza rodzaj rozrywki, wypoczynku, hobby itp.".<br>Trzecim poziomem, na którym są formułowane określone tezy na temat związku między przynależnością społeczną a aktywnością, kulturalną, jest zawód i zróżnicowanie zawodowe. O ile na poziomie drugim wskaźnikiem był "charakter pracy", o tyle tu jest nim "treść pracy". Autorzy studium &lt;name type="tit"&gt;"Człowiek i jego praca"&lt;/&gt; tak określają relację między charakterem a treścią pracy:<br>"[charakter pracy w węższym