53 § 1 pkt 1 k. p. I wobec tego okresu pobierania renty chorobowej nie można uznać za równorzędny z okresem zatrudnienia w rozumieniu art. 156 § 1 k. p. , zatem nie można uznać tego okresu za nie stanowiący przerwy. &lt;page nr=49&gt;. <br> Na takim skomentowaniu uchwały Sądu Najwyższego można by poprzestać, gdyby nie krytyczna glosa J. Logi, ogłoszona w OSPiKA 1980, nr 4, poz. 72 (str. 165 i 166). W świetle glosy przepis art. 156 § 1 k. p. odnosi się tylko do takiej sytuacji, w której pracownik przerywa zatrudnienie w chwili, gdy prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego w określonym wymiarze po roku, 3, 6 lub