Typ tekstu: Druki ulotne
Tytuł: Siemens w Polsce
Rok: 2002
zachowań i sposoby komunikowania tworzą korporacyjny wzorzec działania - swoistą wykładnię zasad, jakimi kieruje się firma w postępowaniu wobec swoich pracowników i wobec otoczenia. Sprowadzone do krótkich haseł mówią o tym, że to K1ienci wyznaczają kierunek działań firmy, a korzystanie z wcześniejszych osiągnięć przyczynia się do szybszego wypracowania zysku. Podkreślają rolę innowacji w kształtowaniu przyszłości i znaczenie bezustannego doskonalenia się pracowników. W skazują także na zależność osiąganych przez firmę rezultatów od poziomu jej kierownictwa oraz na ogromne znaczenie wzajemnej wymiany doświadczeń i współpracy z pracownikami koncernu na całym świecie. Uwypuklają wagę świadomego i odpowiedzialnego uczestnictwa firmy w życiu lokalnych społeczności.

Zgodna z
zachowań i sposoby komunikowania tworzą korporacyjny wzorzec działania - swoistą wykładnię zasad, jakimi kieruje się firma w postępowaniu wobec swoich pracowników i wobec otoczenia. Sprowadzone do krótkich haseł mówią o tym, że to K1ienci wyznaczają kierunek działań firmy, a korzystanie z wcześniejszych osiągnięć przyczynia się do szybszego wypracowania zysku. Podkreślają rolę innowacji w kształtowaniu przyszłości i znaczenie bezustannego doskonalenia się pracowników. W skazują także na zależność osiąganych przez firmę rezultatów od poziomu jej kierownictwa oraz na ogromne znaczenie wzajemnej wymiany doświadczeń i współpracy z pracownikami koncernu na całym świecie. Uwypuklają wagę świadomego i odpowiedzialnego uczestnictwa firmy w życiu lokalnych społeczności.<br><br>Zgodna z
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego