Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Nr: 3
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
27. I. 1977 Sąd Najwyższy przyjął zasadę prawną, zgodnie z którą do okresu pracy, od którego zależy uzyskanie prawa do urlopu w zakładzie pracy, nie wlicza się okresu trwającego podstawowego zatrudnienia (podkr. - J. Z. ) w innym zakładzie pracy.
Jednym z istotnych problemów jaki wyłania się przy stosowaniu art. 156 § 2 k. p. to kwestia czy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się wszystkie przypadki poprzedniego zatrudnienia, np. okres prowadzenia zakładu rzemieślniczego? Odpowiedź na to pytanie znajdujemy m. in. w wyroku OSPiUS w Opolu z 29. VIII. 1978. Zdaniem tego sądu brak jest jakiejkolwiek podstawy prawnej do zaliczenia do podstawy
27. I. 1977 Sąd Najwyższy przyjął zasadę prawną, zgodnie z którą do okresu pracy, od którego zależy uzyskanie prawa do urlopu w zakładzie pracy, nie wlicza się okresu trwającego podstawowego zatrudnienia (podkr. - J. Z. ) w innym zakładzie pracy. <br> Jednym z istotnych problemów jaki wyłania się przy stosowaniu art. 156 § 2 k. p. to kwestia czy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się wszystkie przypadki poprzedniego zatrudnienia, np. okres prowadzenia zakładu rzemieślniczego? Odpowiedź na to pytanie znajdujemy m. in. w wyroku OSPiUS w Opolu z 29. VIII. 1978. Zdaniem tego sądu brak jest jakiejkolwiek podstawy prawnej do zaliczenia do podstawy
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego