instytucji, a do innych, jeśli przepisy te stosujemy odpowiednio. <br> Kodeks pracy dostrzegł tę różnicę, skoro - co zresztą podnosi Autor - przy jednych instytucjach prawnych zezwala na stosowanie innych przepisów odpowiednio (por. art. 42 § 1 k. p. , art. 67 k. p. , art. 90 k. p. , art. 127 k. p. , art. 157 § 2 k. p. itp. ), przy innych zaś instytucjach, skoro nie zamieszcza wzmianki o "odpowiednim" stosowaniu, tym samym wskazuje na konieczność stosowania wprost, tj. bez żadnych zmian (np. art. 5 k. p. , art. 194 k. p. itp. ). Wprawdzie Autor wysuwa pod adresem ustawodawcy zarzut braku konsekwencji w posługiwaniu się określeniami terminologicznymi (stosowanie, czy odpowiednie