art. 69 k. p. <br> III. Autor ustosunkowuje się również do kwestii dopuszczalności stosowania wobec pracowników z powołania okresu próbnego i raczej przychyla się do poglądu, że jest to niedopuszczalne. W szczególności Autor twierdzi, iż po wejściu w życie kodeksu pracy zaznaczyła się tendencja do szerokiego ujmowania zawartego w art. 69 k. p. odesłania do stosowania przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nie określony, a skrajnym tego przejawem jest - w przekonaniu Autora teza o stosowaniu powołania na okres próbny. Przy czym Autor podnosi, że teza powyższa oznacza przyjęcie mocno niepewnego założenia, iż w unormowaniu umowy o pracę na czas nie określony mieści