Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Nr: 3
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
tym samym zakładzie po przerwie w zatrudnieniu trwającej przez jeden rok, w czasie którego pracownik pobierał rentę chorobową, uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem roku pracy".
Glosowana teza uchwały Sądu Najwyższego zasługuje na pełną aprobatę z następujących względów:
Za trafnością rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego przemawia interpretacja gramatyczna art. 156 § 1 k. p. Przepis ten w aspekcie wykładni gramatycznej jest zupełnie wyraźny i nie daje w jej świetle podstawy do tłumaczenia go inaczej, niż to wynika z jego dosłownego brzmienia.
Toteż słusznie Sąd Najwyższy w uzasadnieniu ww. uchwały sprowadził zagadnienie do tego, czy okres pobierania renty chorobowej stanowi przerwę w zatrudnieniu w rozumieniu
tym samym zakładzie po przerwie w zatrudnieniu trwającej przez jeden rok, w czasie którego pracownik pobierał rentę chorobową, uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem roku pracy".&lt;/hi&gt;<br> Glosowana teza uchwały Sądu Najwyższego zasługuje na pełną aprobatę z następujących względów:<br> Za trafnością rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego przemawia interpretacja gramatyczna art. 156 § 1 k. p. Przepis ten w aspekcie wykładni gramatycznej jest zupełnie wyraźny i nie daje w jej świetle podstawy do tłumaczenia go inaczej, niż to wynika z jego dosłownego brzmienia. <br> Toteż słusznie Sąd Najwyższy w uzasadnieniu ww. uchwały sprowadził zagadnienie do tego, czy okres pobierania renty chorobowej stanowi przerwę w zatrudnieniu w rozumieniu
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego