przystąpieniu do UE.<br>W przypadku innych państw obecnej "Piętnastki" okres przejściowy w swobodnym podejmowaniu legalnego zatrudnienia wynosić będzie od dwóch do maksymalnie siedmiu lat. Jednak nawet w tym okresie, obywatele Polski i innych nowo przyjętych państw będą mieć pierwszeństwo w dostępie do rynków pracy Unii przed obywatelami krajów trzecich.<br>Uzyskanie legalnego zatrudnienia w Unii Europejskiej oznacza dostęp do wszelkich praw pracowniczych, m.in. ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, zasiłków, z zachowaniem wcześniej nabytych praw emerytalnych. Legalne zatrudnienie wiąże się również z uznaniem kwalifikacji zawodowych, prawem do szkoleń i prawem do osiedlania się w dowolnym państwie członkowskim UE.<br><br>Czy dzięki Unii będziemy więcej