Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Kultura
Nr: 6
Miejsce wydania: Warszawa
Rok wydania: 1978
Rok powstania: 2005
zagubili gdzieś oddzielną miarkę jaką winni mierzyć postępowanie pracowników dobrych. Można by rzec, że w tym względzie równają zbyt często w dół, ze szkodą dla sprawiedliwości.
Prawo incydentu
Można by je sformułować tak: częstokroć przypadkowe wydarzenie najbardziej waży na ocenie czyjejś pracy. Bywa więc, że lata nienagannej pracy idą w niwecz jeśli ktoś ma nieszczęście jednym nierozważnym krokiem narazić się zwierzchności. Powyższy sposób oceny pracowników dość często zdarza się w sprawach rozpatrywanych przez Terenowe Komisje Odwoławcze do Spraw Pracy. Nie dziw więc, że co czwarta decyzja zwolnienia pracownika lub wypowiedzenia mu pracy jest przez niego kwestionowana. Z odwołujących się, co drugi
zagubili gdzieś oddzielną miarkę jaką winni mierzyć postępowanie pracowników dobrych. Można by rzec, że w tym względzie równają zbyt często w dół, ze szkodą dla sprawiedliwości. <br>&lt;hi rend="bold"&gt;Prawo incydentu&lt;/&gt;<br>Można by je sformułować tak: częstokroć przypadkowe wydarzenie najbardziej waży na ocenie czyjejś pracy. Bywa więc, że lata nienagannej pracy idą w niwecz jeśli ktoś ma nieszczęście jednym nierozważnym krokiem narazić się zwierzchności. Powyższy sposób oceny pracowników dość często zdarza się w sprawach rozpatrywanych przez Terenowe Komisje Odwoławcze do Spraw Pracy. Nie dziw więc, że co czwarta decyzja zwolnienia pracownika lub wypowiedzenia mu pracy jest przez niego kwestionowana. Z odwołujących się, co drugi
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego