Polsce. To prawda, że gdy pojawiają się agresywne bodźce, poszczególni ludzie wzmagają swoje wysiłki. Ale to łatwo może się skończyć przysłowiowym "wyścigiem szczurów". Mimo iż codzienne zagrożenie bezrobociem może dyscyplinować pracowników, to uczynić też może ich życie nieznośnym.<br>Ważniejsze jest jednak co innego: agresywne bodźce materialne i wielkie nierówności rodzą patologie, które w długim okresie hamują rozwój.<br>Ludzie wykonujący swoją pracę pod presją utraty źródła dochodów zachowują się egoistycznie. Kapitał społeczny jest niski. Przedsiębiorca staje się wrogiem. Pracownicy muszą być nadzorowani i bezwzględnie kontrolowani. To bardzo wiele kosztuje. Wielkie nierówności w praktyce przekreślają też zasadę równego startu dla młodych ludzi - ich