i wytwarza do jego systemu potrzeb, wartości, wymagań i celów. Stosowanie omawianej zasady prowadzi w pierwszym rzędzie do gromadzenia wiedzy o systemie potrzeb i wartości człowieka, będących źródłem jego aktywności oraz celów prowadzonej działalności.<br>Uniwersalnym celem działalności indywidualnej i zbiorowej jest dążenie do zaspokojenia potrzeb. Z potrzeb i celów wynikają specyfikacje wymagań odniesione do przedmiotów służących zaspokajaniu potrzeb i osiąganiu celów.<br>Badania nad systemem potrzeb są trudne i złożone, a przyczyn tego stanu rzeczy należy upatrywać w niezwykłej różnorodności, liczności, dynamice, sieciach współzależności oraz subiektywizmie potrzeb. Można je podzielić na: pierwotne i wtórne, zagregowane i elementarne, wyższego i niższego rzędu, indywidualne