teoretycznej &lt;page nr=63&gt; i nie doskonali swoich umiejętności. Aby wychowywać i uczyć żołnierzy, trzeba bowiem nie tylko umieć więcej niż oni, ale i lepiej od nich.<br>Zakres pracy szefa kampanii jest bardzo duży. Jednakże do głównych jego zadań należy szkolenie i wychowywanie podwładnych. Nie chodzi oczywiście o to, aby szef kompanii codziennie szkolił żołnierzy. Mówiąc a szkoleniu prowadzonym przez szefa kompanii należy sobie zdawać sprawę z tego, że nie jest on odpowiedzialny za szkolenie, lecz, jedynie powinien pomagać w szkoleniu swojemu dowódcy. Za szkolenie są odpowiedzialni dowódcy kompanii, plutonów i drużyn. Szef kompanii może natomiast prowadzić zajęcia w zastępstwie nieobecnego dowódcy, zwłaszcza wtedy