najróżniejszy sposób. Przypadek Joanny był dosyć typowy - urażona duma przełożonej oraz obawa przed konkurencją kazała odsuwać dobrego pracownika od poważnych zadań. Znęcanie się psychiczne najczęściej dotyka bowiem tych, którzy w pracy (paradoksalnie) okazują się kreatywni, odkrywczy i pracowici.<br>Zdaniem niemieckiego pedagoga Lothara Drata, "mobbingowcy" działają z ukrycia, systematycznie wbijając drobne szpileczki w wyimaginowanego przeciwnika. Wokół osoby nękanej psychicznie zaczyna się wytwarzać atmosfera niedomówień i plotek, a ona sama czuje, że w jakiś obiektywnie nieuzasadniony sposób stała się winna.<br>Jedną z częstych metod mobbingu jest przerywanie wypowiedzi, świadczące o celowym ignorowaniu i lekceważeniu drugiej osoby. - świadome przerywanie czyjejś wypowiedzi jest dość wyrachowanym