być tłumaczem, informatykiem czy specjalistą o szczególnych umiejętnościach i uprawnieniach, np. spawaczem, których ostatnio brakuje. Leasing pracowniczy to także sposób na dodatkową pracę dla osób, które pracują zawodowo, a mają poszukiwane na rynku pracy kwalifikacje oraz dla tych, których nudzi stała posada, którzy chcą wykorzystać swoje różne kwalifikacje czy dać upust temperamentowi. Jakich specjalności pracowników czasowych szukają pracodawcy? Dotychczas pracowników wynajmowały głównie hipermarkety. Teraz szukają ich także przedsiębiorstwa produkujące kotły grzewcze, chemikalia, lody. Wracamy do tego, o czym mówiliśmy na początku - firmy nie robią naboru i nie zatrudniają pracowników w miesiącach zwiększonego zapotrzebowania na pracowników, ale ich na jakiś czas wynajmują