Typ tekstu: Książka
Autor: Siwoń Bolesław
Tytuł: Jak sterować rentownością przedsiębiorstwa
Rok: 1994
produkcyjnych. Wyłania się przy tym również kwestia, czy słuszniejszym wykładnikiem wydajności jest liczba pracowników, czy liczba godzin pracy. Efektem różnych interpretacji jest częste wprowadzanie do mianownika omawianej proporcji kwoty robocizny; wówczas wydajność pracy staje się określeniem udziału pracowników w płacach.
Postępem w tych obliczeniach może się okazać próba zastosowania pomiaru wartości dodanej na jednego pracownika bezpośrednio produkcyjnego i jednego pracownika z ogólnej ich liczby w przedsiębiorstwie. Z chwilą wprowadzenia podatku od wartości dodanej ta wielkość (dość mocno powiązana z wynagrodzeniami) da możność powiązania oceny różnych szczebli kierowania z całością efektów ekonomicznych przedsiębiorstwa. Pozwoli ona bowiem na pomiar wielkości wkładu w wartość dodaną
produkcyjnych. Wyłania się przy tym również kwestia, czy słuszniejszym wykładnikiem wydajności jest liczba pracowników, czy liczba godzin pracy. Efektem różnych interpretacji jest częste wprowadzanie do mianownika omawianej proporcji kwoty robocizny; wówczas wydajność pracy staje się określeniem udziału pracowników w płacach.<br>Postępem w tych obliczeniach może się okazać próba zastosowania pomiaru wartości dodanej na jednego pracownika bezpośrednio produkcyjnego i jednego pracownika z ogólnej ich liczby w przedsiębiorstwie. Z chwilą wprowadzenia podatku od wartości dodanej ta wielkość (dość mocno powiązana z wynagrodzeniami) da możność powiązania oceny różnych szczebli kierowania z całością efektów ekonomicznych przedsiębiorstwa. Pozwoli ona bowiem na pomiar &lt;page nr=124&gt; wielkości wkładu w wartość dodaną
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego