charakter ma mieć twoja praca?<br>- Czego wymaga się od pracownika na stanowisku, o które się starasz?<br>- Które twoje dotychczasowe doświadczenia będziesz mogła wykorzystać?<br>- Co sprawia, że to właśnie ty nadajesz się na to stanowisko?<br>- Jak sobie wyobrażasz swoją przyszłość w tej firmie lub branży?<br>Uczciwa odpowiedź pomoże ci uporządkować twoje wiadomości i zrozumieć, czego w twoim liście będzie poszukiwał pracodawca. A on chce się przekonać, że ma do czynienia z profesjonalistką, która wie, dlaczego stara się o przyjęcie właśnie do jego firmy, jest pewna swoich umiejętności i będzie umiała wykorzystać je w pracy. Chce wiedzieć, że jesteś kimś, w kogo warto