lirów (150 USD).<br>Ich wysokość zależy m.in. od stażu pracy.<br>&lt;au&gt;(PAP)&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="art"&gt;<br><br>&lt;tit&gt;Bezpieczniej zawczasu sprawdzić&lt;/&gt;<br><br>&lt;intro&gt;Decydując się na podjęcie zatrudnienia za granicą, warto dobrze sprawdzić ofertę pracy.&lt;/&gt;<br>Niemcy, Francja i Austria przyjmują pracowników z zagranicy tylko na podstawie kontraktów lub imiennych zaproszeń.<br>Pośrednikiem mogą też być prywatne agencje. Aby legalnie wysyłać pracowników za granicę, trzeba mieć upoważnienie prezesa Krajowego Urzędu Pracy. Żadna osoba prywatna nie może legalnie pośredniczyć w "załatwianiu" pracy za granicą, zawsze musi to być firma. Agencje nie mogą pobierać pieniędzy od przyszłych pracowników. Za pośrednictwo płaci pracodawca.<br>Umowa o pracę zawiera m.in.: pieczęć, nazwę i adres urzędu