przypadku innych towarzystw.<br>DLCZEGO WARTO<br>Podsumowując korzyści płynące z zawróci umowy grupowego ubezpieczeni na życie: dl właściciela firmy najistotniejsze wydaje mi się stworzenie stosunkowo niewielkim kosztem wizerunku pracodawcy dbającego o pracowników, świadomego ich potrzeb i w sposób aktywny kształtującego politykę premiującą najlepszych. Takie działania są postrzegane przez pracowników jako dodatkowa zachęta do pracy, zwiększają ich zaufanie do pracodawcy oraz wiarę w sukces firmy. Wszyscy wiemy bowiem doskonale, że nawet na rynku o wysokim poziomie bezrobocia znalezienie dobrego fachowca "nie jest rzecz łatwą ani małą".<br>Autor kieruje w &lt;name type="org"&gt;SIGNAL IDUNA&lt;/&gt; Życie Polska Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Departamentem Ubezpieczeń Grupowych. Pracuje w branży