i systemem zarządzania. Jeżeli osoba mobbingowana jest w trudnej sytuacji materialnej lub obawia się bezrobocia, to będzie chciała utrzymać swe miejsce pracy nawet za wszelką cenę. Sama zgodzi się znosić szykanowanie, dopóki jej zdrowie się nie zrujnuje. Częściej ofiarą mobbingu padają kobiety, podobnie jak molestowania w miejscu pracy. Starają się zadowolić przełożonych czy współpracowników, częściej szukają winy w sobie, nawet stają się bezwolne wobec swych prześladowców jak osoby po praniu mózgu. Osoby nadmiernie wykorzystywane są dla współpracowników nierzadko obiektem żartów, docinków i wyśmiewania ich naiwności. Nie otrzymują wsparcia w miejscu pracy, choć związki zawodowe mogłyby zacząć interesować się problemem mobbingu. <br><br>Mobbing