zagranicznej firmie, dla szefa cudzoziemca? Większą pensją, możliwością nauki i zdobywania międzynarodowych doświadczeń, furtką do kariery na miarę Europy, a może i całego świata? Czy stresem, ciągłymi nieporozumieniami i cichym ozgoryczeniem, że "obcy" szarogęszą się, dyktują warunki i wprowadzają swoje zwyczaje?<br><br>&lt;au&gt;Elżbieta Szawarska&lt;/&gt;<br>W zagranicznych firmach pracują przeważnie młodzi ludzie. Odsetek takich, którzy przedtem studiowali lub pracowali w swoim zawodzie za granicą jest, wbrew pozorom, niewielki. W większości to ci, którzy w szkole lub na kursach nauczyli się obcego języka, pojeździli trochę po świecie, naczytali książek o biznesie i kształtowaniu własnego wizerunku. A potem pracowicie zredagowali po angielsku CV i zanieśli