się na podjęcie zatrudnienia za granicą, warto dobrze sprawdzić ofertę pracy.&lt;/&gt;<br>Niemcy, Francja i Austria przyjmują pracowników z zagranicy tylko na podstawie kontraktów lub imiennych zaproszeń.<br>Pośrednikiem mogą też być prywatne agencje. Aby legalnie wysyłać pracowników za granicę, trzeba mieć upoważnienie prezesa Krajowego Urzędu Pracy. Żadna osoba prywatna nie może legalnie pośredniczyć w "załatwianiu" pracy za granicą, zawsze musi to być firma. Agencje nie mogą pobierać pieniędzy od przyszłych pracowników. Za pośrednictwo płaci pracodawca.<br>Umowa o pracę zawiera m.in.: pieczęć, nazwę i adres urzędu, który wydał zgodę na pracę w danym kraju; nazwę i adres zatrudniającej firmy; miejsce i czas