menedżerów,<br> kierowanie zespołowe, charakteryzujące się najwyższą troską o wykonanie zadań oraz spełnienie oczekiwań pracowników.<br>Immanentną i pierwszoplanową składową przewodzenia jest stymulowanie podwładnych do współuczestnictwa w osiąganiu celów organizacji.<br>Mechanizm stymulacji opiera się na wiązaniu celów podsystemu społecznego systemu zarządzanego z celami organizacji i polega na oddziaływaniu za pomocą stymulatorów na motywacje podwładnych dla wywołania pożądanych reakcji w procesach działania:<br>&lt;gap&gt;<br>Motywacje wywołują, ukierunkowują oraz podtrzymują ludzkie działania. Uniwersalnym źródłem motywacji jest występowanie niezaspokojonych potrzeb, rodzące stan napięcia mobilizującego jednostki do aktywności skierowanej na ich zaspokojenie. Stymulatory oddziaływują na motywacje poprzez zapewnienie lub stworzenie szansy na zaspokojenie potrzeb. Tak jak złożony jest system