napięcia związanego z niepokojem i frustracją. Napięcie to dość szybko u niektórych osób przemienia się w irytację i złość. Liderowi aktywnemu dostają się coraz większe "cięgi", gniewny nastrój staje się stopniowo wspólnym mianownikiem grupy. W myślach i wypowiedziach formułuje się on jako bunt. Ten bunt ma zarówno charakter sprzeciwu wobec narzucanych z zewnątrz propozycji, jak i wobec nieudolności liderów. W treningu niedyrektywnym dochodzi do tego sprzeciw wobec nieaktywności trenerów. W związku z dużym stopniem dezorientacji grupy wciąż istnieje łatwość powstawania nowych konfliktów na wielu możliwych liniach. Tak oto dochodzimy do fazy KONFLIKTU I BUNTU. Z drugiej strony przeżycie buntu, sprzeciwu buduje