z którego wzór biorą menedżerowie i stosują względem pracowników. Jeden dyrektor umarł na atak serca po wielkiej nagonce zarządu na niego, dużo osób odeszło. Nikt nie uważa, że jest to normalna firma (nawet ci, co zostali i jakoś sobie radzą).<br>W ogóle marzy mi się stworzenie czarnej listy zakładów, gdzie sadystycznie dręczy się pracowników. Ustrzegłoby to wiele osób przed pomyłką w wyborze miejsca pracy. Chętnie nawiązałbym kontakt z organizacją &lt;orig&gt;antymobbingową&lt;/&gt; w Polsce i podjął z nią współpracę.<br>&lt;au&gt;Arkadiusz J. Królikowski&lt;/&gt;,<br>arkadiusz.krolikowski@poczta.fm&lt;/&gt;<br><br>&lt;div1 type="letter" sex="f"&gt;&lt;tit1&gt;Nazbyt ekstrawagancki weekend&lt;/&gt;<br>Drogie moje od wielu lat czytane pismo! Przepraszam, ale muszę dać upust memu rozdrażnieniu