Typ tekstu: Książka
Autor: Sejm RP
Tytuł: Kodeks Pracy
Rok powstania: 1974
Autor: Sejm RP
Tytuł: Kodeks Pracy
Rok powstania: 1974
o którym mowa w art. 129[2], 129[4] i 129[6] - określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy.
Art. 129[8]. § 1. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją, czas pracy pracowników może być określony wymiarem ich zadań. Zadania tych pracowników powinny być ustalone w taki sposób, aby pracownicy mogli je wykonać w ramach norm czasu pracy określonych w art. 129.
§ 2. Czas pracy, o którym mowa w § 1, wprowadza się w trybie przewidzianym w art. 129[7] lub na podstawie umowy o pracę.
Art. 129[9]. Wymiar czasu pracy, wynikający z norm określonych w art. 129
Art. 129[8]. § 1. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją, czas pracy pracowników może być określony wymiarem ich zadań. Zadania tych pracowników powinny być ustalone w taki sposób, aby pracownicy mogli je wykonać w ramach norm czasu pracy określonych w art. 129.
§ 2. Czas pracy, o którym mowa w § 1, wprowadza się w trybie przewidzianym w art. 129[7] lub na podstawie umowy o pracę.
Art. 129[9]. Wymiar czasu pracy, wynikający z norm określonych w art. 129
o którym mowa w art. 129[2], 129[4] i 129[6] - określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy.<br>Art. 129[8]. § 1. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją, czas pracy pracowników może być określony wymiarem ich zadań. Zadania tych pracowników powinny być ustalone w taki sposób, aby pracownicy mogli je wykonać w ramach norm czasu pracy określonych w art. 129.<br>§ 2. Czas pracy, o którym mowa w § 1, wprowadza się w trybie przewidzianym w art. 129[7] lub na podstawie umowy o pracę.<br>Art. 129[9]. Wymiar czasu pracy, wynikający z norm określonych w art. 129
