30 tys. małych zakładów. W co trzecim ujawniono występowanie w środowisku pracy czynników szkodliwych dla zdrowia. Oznaczało to maszyny bez osłon chroniących obsługującego, maszyny tak stare i zdezelowane, iż strach było do nich podejść, nie izolowane przewody elektryczne itp., nie mówiąc już o morderczym hałasie czy zapyleniu. (- To jeszcze i wentylator trzeba - dziwił się właściciel stolarni uruchomionej w starej szopie - nie wystarczy, że otworzę okno?). Uchybień w dziedzinie urlopów, zwolnień chorobowych, czasu pracy znaleziono bez liku, choć z trudem niemałym: prawo nie obliguje pracodawców do prowadzenia jakiejkolwiek dokumentacji pracowniczej. Kto chce - prowadzi jaką chce. Tyle żeby mu z głowy nie wyleciało