wynagrodzenia oraz wszelkich uzyskanych w czasie pracy kwalifikacjach.<br>Nie podoba ci się to, co w świadectwie napisał szef? Masz siedem dni na zgłoszenie się do niego i prośbę o sprostowanie błędnych danych. Twój pracodawca upiera się przy swoim? Od czasu, kiedy cię o tym powiadomił, masz kolejne siedem dni na wystąpienie do sądu pracy z wnioskiem o sprostowanie twojego świadectwa. Jeśli sąd pracy uzna twoje racje, pracodawca będzie ci musiał wydać nowe świadectwo, nie później niż trzy dni od dnia uprawomocnienia się wyroku.<br>&lt;gap&gt;&lt;au&gt;KG&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="art" sub="home"&gt;&lt;tit&gt;Ofiara pożaru&lt;/&gt;<br>&lt;tit&gt;Chodzież&lt;/&gt;<br>Jedna osoba zginęła, skacząc z drugiego piętra płonącej kamienicy, a 12 mieszkańców trafiło do