mogą też być prywatne agencje. Aby legalnie wysyłać pracowników za granicę, trzeba mieć upoważnienie prezesa Krajowego Urzędu Pracy. Żadna osoba prywatna nie może legalnie pośredniczyć w "załatwianiu" pracy za granicą, zawsze musi to być firma. Agencje nie mogą pobierać pieniędzy od przyszłych pracowników. Za pośrednictwo płaci pracodawca.<br>Umowa o pracę zawiera m.in.: pieczęć, nazwę i adres urzędu, który wydał zgodę na pracę w danym kraju; nazwę i adres zatrudniającej firmy; miejsce i czas zatrudnienia; stanowisko; wynagrodzenie; obowiązki pracownika i firmy; ubezpieczenie od wypadków i chorób; skutki niedotrzymania umowy.<br>&lt;au&gt;(anikas)&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;page nr=10&gt;<br><br>&lt;tit&gt;kultura&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="news"&gt;<br><br>&lt;tit&gt;Emerytka odkryła zapomniany utwór&lt;/&gt;<br><br>&lt;tit&gt;MUZYKA&lt;/&gt; 64-letnia Elaine Bowden sprzątając