nie musi doprowadzić przełożonego do furii. Czasami wystarczy pozytywne myślenie i trochę asertywności. Po pierwsze, zapewnij szefa, że ogromnie cieszysz się z takiego wyróżnienia i szansy wykazania się. Nie zapomnij też wyrazić zachwytu nad jego pomysłowym projektem (niech wie, ile kosztuje cię odrzucenie tak kuszącej i niezwykle interesującej propozycji). Potem ze smutkiem powiedz o twoim wielkim zaangażowaniu w inne zadania, które chciałabyś wykonać jak najlepiej. Powinien zrozumieć. Najważniejsze, żebyś nie posługiwała się argumentami w rodzaju: nie dam sobie z tym rady, bo mam duże zaległości, a poza tym nie potrafię współpracować z Iksińską. Istnieje jednak taki rodzaj szefów, dla których wynalazek w