nieokreślony i zatrudnieniu krótszym niż 6 miesięcy okres ten wynosi 2 tygodnie, jeżeli pracowałaś dłużej - masz miesiąc, przy stażu co najmniej trzyletnim przysługują ci 3 miesiące.<br>W tym czasie wszystko powinno być jak dawniej: te same obowiązki, wynagrodzenie i stanowisko. Ten okres to także pora na intensywne poszukiwanie nowej posady. Kodeks zapewnia, właśnie w tym celu, dodatkowe dni wolne (miesięczny okres wypowiedzenia to gwarantowane 2 dni, trzymiesięczny - 3).<br>Utrata pracy nie jest miłym doświadczeniem, ale często staje się początkiem zawrotnej kariery. Wszystko zależy od ciebie.<br><br>W szponach kultury Europy<br>Jak potraktują niewinny żarcik na zebraniu pracodawcy z firmy brytyjskiej, a jak