proporcji świadczeń, zacząć trzeba od tego, że są one pochodną wysokości płac. Jeżeli więc - a mówi się na ten temat dużo - zmiany w przepisach płacowych mają doprowadzić do "sensownej" proporcji płac na poszczególnych stanowiskach i w poszczególnych branżach, to wprowadzenie tego postulatu rzutować będzie automatycznie na proporcje świadczeń emerytalno-rentowych. Oblicza się je bowiem od osiągniętych zarobków, ich wysokość jest pochodną wypracowanego wynagrodzenia. Wskutek tego sprawa proporcji płac i świadczeń emerytalno-rentowych są z sobą ściśle związane. <br> Racjonalną proporcję wysokości świadczeń można też uzyskać na innej drodze, np. poprzez zmianę stawek procentowych podstawy wymiaru emerytur i rent. Jeżeli np. przy emeryturze