przywrócenie dotychczasowych warunków pracy twierdząc, że od kilku lat pracował w systemie zmianowym po 6 godzin dziennie, w maju zaś 1978 roku otrzymał polecenie pracy w wymiarze 8 godzin dziennie. <br> Pozwane Zakłady domagały się oddalenia roszczenia, podnosząc, że wnioskodawca nie posiada uprawnień do pracy w skróconym wymiarze pracy. Terenowa Komisja Odwoławcza oddaliła wniosek. Na skutek odwołania wnioskodawcy Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. zmienił orzeczenie Komisji i przywrócił wnioskodawcy dotychczasowe warunki pracy w zakresie wymiaru czasu pracy, tj. w ilości 6 godzin na dobę. Sąd ustalił, że wnioskodawca pracuje w takich samych warunkach, w jakich pracował przez okres poprzednich