zostanie zmieniony. Coraz więcej pracowni znanych architektów zatrudnia absolwentów i studentów. - Studia to dopiero początek, trzeba przecież zdobyć doświadczenie i nauczyć się choćby takich spraw, jak prowadzenie procesu inwestycyjnego i zasady logistyczne - mówi trzydziestoletni architekt Piotr Czerwiński z DDJM. - To normalne, że młodzi chcą pracować w dużych biurach projektowych - potwierdza Piotr Szaroszyk, jeden z najmłodszych wśród elity polskich architektów. Przyznaje też, że gdyby tak postąpił, nie musiałby później "otwierać wielu otwartych drzwi". Szaroszykowi udało się uniknąć tej drogi dzięki temu, że już na początku swojej kariery zawodowej wygrał kilka konkursów. Przykładem dobrej współpracy młodego pokolenia z uznanymi architektami jest projekt budynku