zwolniony był działaczem objętym ochroną. Wtedy sąd ma ograniczone pole manewru. I często zasądza na rzecz zwolnionego odszkodowanie, ale za niecelowe lub niemożliwe uznaje przywrócenie go do pracy, nawet jeśli zwolniony chce powrotu, a nie pieniędzy.<br><br>Pani sędzia zaznacza, że właśnie z Sądu Rejonowego w Gdańsku wyszło zapytanie prawne do Trybunału Konstytucyjnego dotyczące ochrony członków komisji rewizyjnych związków. Zajmują się one wewnętrznymi problemami organizacji, więc wątpliwe, by pracodawca chciał ich za to szykanować. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok pozbawiający tę grupę działaczy parasola ochronnego.<br><br>- Zdarza się, że pracodawcy używają artykułu 52 kp instrumentalnie, żeby rozwiązać problem - mówi Bożenna Walczak-Siwek, okręgowy inspektor pracy