menadżerskiego; 2. Obowiązki stron; 3. Wpływ reformy ubezpieczeń społecznych na obowiązki podmiotów zatrudniających, 3.1 Obowiązki pracodawców w zakresie zaopatrzenia emerytalno-rentowego, - założenia i cele reformy - obowiązki w zakresie poszczególnych ryzyk ubezpieczeniowych, - wysokość składek, - podstawa wymiaru składek, - istota reformy systemu emerytalnego, - zasady ustalania prawa do renty i emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, - okresy składkowe i nieskładkowe, - zawieszanie i zmniejszanie świadczeń.<br>Maksymalna liczba osób: 18.<br>Miejsce: Sala konferencyjna ADIUTOR ul. Miedziana 3A szóste piętro. <br>Cena: 900,- złotych (obejmuje komplet materiałów dydaktycznych).<br><br>&lt;tit&gt;PRAWO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH&lt;/&gt;<br>5. OBOWIĄZKI ZAKŁADU PRACY W NOWYM SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH - ROZLICZENIA Z ZUS<br>Termin: 21-22 CZERWCA 1999 R