za straty, jakie poniosłaś przez to, że firma nie stosowała się do Kodeksu pracy. To należy do sądu.<br>W Polsce jest szesnaście Okręgowych Inspektoratów Pracy. Napisaną wcześniej skargę możesz przynieść osobiście do najbliższego biura Inspektoratu, ale możesz ją także przesłać pocztą, faksem lub pocztą elektroniczną.<br>Do Państwowej Inspekcji Pracy dociera coraz więcej niepodpisanych skarg.<br>- Skargi na ogół podpisują ci, którzy już w danej firmie nie pracują. Anonimy przesyłają pracownicy ciągle jeszcze z nią związani. Nie podpisują listów, bo obawiają się o swoje posady. Niepotrzebnie. Nas obowiązuje tajemnica - mówi prawnik Państwowej Inspekcji Pracy.<br>Tak więc pamiętaj, że zgłaszając swoje zastrzeżenia dotyczące przestrzegania