pracowników w drugiej połowie ub. roku podwyżek płac (choć w myśl ustawy zasiłkowej podstawę ich wymiaru stanowi wynagrodzenie z miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku a ustalenie go na nowo dopuszczalne jest dopiero po co najmniej miesięcznej przerwie w pobieraniu zasiłku) czy - również wykraczająca poza ramy ustawowe - decyzja o nie zawieszaniu i nie zmniejszaniu emerytur i rent w wypadku przekroczenia w ub. roku dopuszczalnego limitu zarobku, spowodowanego powszechnymi podwyżkami płac. Nie obrażałaby więc porządku prawnego, a zostałaby przyjęta jako akt słuszny i sprawiedliwy np. uchwała Rady Ministrów, przyznająca emerytkom i rencistkom pomoc materialną na utrzymywanych przez nie mężów