potrzebowały więcej personelu niż miesiąc wcześniej i miesiąc później. Jakich umiejętności wymaga bycie "czasownikiem"? Na pewno umiejętności przystosowania się do nowych warunków, łatwości nawiązywania kontaktów, szybkiego uczenia się, spostrzegawczości, wykorzystywania swojej wiedzy w różnych sytuacjach. Czy jest to także sposób na sprawdzenie się? Owszem. Osoba składając swoją aplikację w biurze doradztwa personalnego, ma możliwość uzyskania kilku propozycji, wykorzystujących umiejętności nie ograniczone do jednego stanowiska czy zawodu. Korzystając z pomocy agencji pośrednictwa, można też oszczędzić czas, bo agencja nie pośle nas na spotkania dla akwizytorów. Może za to przedstawić propozycje pracy. Wielu młodych ludzi zostaje pracownikami czasowymi, by sprawdzić w praktyce swoją