wykonuje prace biurowe, jest specjalistami, pełni funkcje kierownicze. Około 2 proc. pracuje w edukacji, ochronie zdrowia, opiece socjalnej i administracji. Powodem małej dostępności niektórych zawodów dla osób niepełnosprawnych, oprócz niskiego wykształcenia, są negatywne stereotypy, jakimi kierują się pracodawcy przy ich angażowaniu. Prawie 86 proc. osób ma pracę stałą, 14 proc. dorywczą. Największy odsetek pracujących niepełnosprawnych - 39 proc. przepracował w ostatnim miejscu pracy co najmniej 20 lat. Co trzecia osoba zatrudniona była od 2 do 9 lat, co dziesiąta od 10 do 19 lat. Najdłuższy staż w jednym zakładzie miały osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności lub trwałym inwalidztwie. Zdolność do pracy zależy