dochodów. Można więc przypuszczać, że propozycje o nie wypłacaniu dywidendy nie należą wcale do łatwych decyzji podejmowanych przez zarządy. Większość z nich myśli jednak perspektywicznie, przedkładając potrzeby rozwojowe kierowanych przez siebie przedsiębiorstw nad chęć osiągnięcia doraźnego dochodu. Zarządy spółek zdają sobie bowiem sprawę z tego, że ich podstawowym zadaniem jest efektywne kierowanie firmą, za co będą po roku szczegółowo rozliczeni. A jak wiadomo, łaska akcjonariusza na pstrym koniu jeździ i o dziś wypłaconej, nawet bardzo wysokiej dywidendzie za rok nie będzie on już pamiętać. Nie zapomni natomiast z pewnością odpowiednio ocenić działania zarządu spółki w przypadku, gdy nie osiągnie ona oczekiwanych