Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Nr: 3
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
Tytuł: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Nr: 3
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
urlopu w ogóle, czy nawet, w wersji Autora glosy, prawem do pierwszego urlopu w określonym wymiarze, ale jest po prostu prawem do urlopu.
Ilustruje to przykład sytuacji, w której pracownik przed przerwą przeszło 3-miesięczną w zatrudnieniu miał już prawo do 26 dni roboczych urlopu, w której - według zapatrywania Autora glosy - zachowałby prawo do tego urlopu w razie ponownego zatrudnienia, jako nie znajdującego się już w chwili przerwy in statu nascendi, i miałby prawo wykorzystać ten urlop w nowym zakładzie pracy z nastaniem nowego roku kalendarzowego.
Takie rozwiązanie unicestwiłoby - w moim przekonaniu - jeden z celów art. 156 § 1 k. p. , jakim
Ilustruje to przykład sytuacji, w której pracownik przed przerwą przeszło 3-miesięczną w zatrudnieniu miał już prawo do 26 dni roboczych urlopu, w której - według zapatrywania Autora glosy - zachowałby prawo do tego urlopu w razie ponownego zatrudnienia, jako nie znajdującego się już w chwili przerwy in statu nascendi, i miałby prawo wykorzystać ten urlop w nowym zakładzie pracy z nastaniem nowego roku kalendarzowego.
Takie rozwiązanie unicestwiłoby - w moim przekonaniu - jeden z celów art. 156 § 1 k. p. , jakim
urlopu w ogóle, czy nawet, w wersji Autora glosy, prawem do pierwszego urlopu w określonym wymiarze, ale jest po prostu prawem do urlopu. <br> Ilustruje to przykład sytuacji, w której pracownik przed przerwą przeszło 3-miesięczną w zatrudnieniu miał już prawo do 26 dni roboczych urlopu, w której - według zapatrywania Autora glosy - zachowałby prawo do tego urlopu w razie ponownego zatrudnienia, jako nie znajdującego się już w chwili przerwy <foreign>in statu nascendi,</foreign> i miałby prawo wykorzystać ten urlop w nowym zakładzie pracy z nastaniem nowego roku kalendarzowego. <br> Takie rozwiązanie unicestwiłoby - w moim przekonaniu - jeden z celów art. 156 § 1 k. p. , jakim
