prawa pracy.<br>Na co najczęściej skarżą się pracownicy? Na niewypłacanie wynagrodzenia. Dotyczy to prawie połowy skarg, które docierają do Państwowej Inspekcji Pracy. Firmy nie płacą za godziny nadliczbowe, pracę w nocy, w niedziele i święta. Zaniżają lub w ogóle nie wypłacają ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy.<br>Pracodawcy, który nie przestrzega przepisów, grozi kara. Inspektor może wystawić mandat lub złożyć wniosek o ukaranie do kolegium do spraw wykroczeń. Kara grzywny nie przekracza jednak pięciu tysięcy złotych.<br>- Zdarzają się firmy, które po kontroli zaczynają jednak przestrzegać kodeksu pracy. Niestety są i takie, które mimo kar, notorycznie łamią prawo - przyznaje ten sam inspektor.<br>Jeśli nie