Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Cosmopolitan
Nr: 04
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 2000
prawa pracy.
Na co najczęściej skarżą się pracownicy? Na niewypłacanie wynagrodzenia. Dotyczy to prawie połowy skarg, które docierają do Państwowej Inspekcji Pracy. Firmy nie płacą za godziny nadliczbowe, pracę w nocy, w niedziele i święta. Zaniżają lub w ogóle nie wypłacają ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy.
Pracodawcy, który nie przestrzega przepisów, grozi kara. Inspektor może wystawić mandat lub złożyć wniosek o ukaranie do kolegium do spraw wykroczeń. Kara grzywny nie przekracza jednak pięciu tysięcy złotych.
- Zdarzają się firmy, które po kontroli zaczynają jednak przestrzegać kodeksu pracy. Niestety są i takie, które mimo kar, notorycznie łamią prawo - przyznaje ten sam inspektor.
Jeśli nie
prawa pracy.<br>Na co najczęściej skarżą się pracownicy? Na niewypłacanie wynagrodzenia. Dotyczy to prawie połowy skarg, które docierają do Państwowej Inspekcji Pracy. Firmy nie płacą za godziny nadliczbowe, pracę w nocy, w niedziele i święta. Zaniżają lub w ogóle nie wypłacają ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy.<br>Pracodawcy, który nie przestrzega przepisów, grozi kara. Inspektor może wystawić mandat lub złożyć wniosek o ukaranie do kolegium do spraw wykroczeń. Kara grzywny nie przekracza jednak pięciu tysięcy złotych.<br>- Zdarzają się firmy, które po kontroli zaczynają jednak przestrzegać kodeksu pracy. Niestety są i takie, które mimo kar, notorycznie łamią prawo - przyznaje ten sam inspektor.<br>Jeśli nie
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego